Impiegato/a - Accettazione Ricoveri Solventi

14 ago - Monza
Aretè & Cocchi Technology

Gli Istituti Clinici Zucchi , ospedale privato accreditato appartenente al Gruppo Ospedaliero San Donato , rappresentano un punto di riferimento per la sanità lombarda, grazie a un'offerta polispecialistica e a centri di eccellenza in ambito ortopedico, riabilitativo, medicina della riproduzione e percorsi multidisciplinari dedicati alla cura del paziente.

Cerchiamo una/un Impiegata/o da inserire nel team di Accettazione Ricoveri , che si occuperà della presa in carico amministrativa dei pazienti privati (solventi) e dei pazienti con copertura assicurativa, accompagnandoli e coordinandone il percorso all’interno della struttura.

Principali attività

- Predisporre preventivi economici per i pazienti solventi e fornire tutte le informazioni relative ai costi del percorso di cura.
- Gestire le pratiche amministrative e la documentazione necessaria per i pazienti assicurati, verificando coperture, autorizzazioni e documentazione richiesta.
- Coordinare l'organizzazione del percorso del paziente all'interno della struttura, interfacciandosi con reparti, medici, servizi diagnostici e funzioni amministrative coinvolte.
- Monitorare lo stato di avanzamento delle pratiche e intervenire nella gestione di eventuali criticità,



garantendo tempestività e continuità nel percorso.
- Essere il punto di riferimento per il paziente e i familiari, offrendo supporto e informazioni durante tutte le fasi del percorso.

Cosa non può mancare?

- Conoscenza delle procedure di presa in carico amministrativa dei pazienti con copertura assicurativa.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Precisione, organizzazione e orientamento al paziente.
- Capacità di lavorare in team.

Dove?

Via Zucchi n.24, Monza

Cosa offriamo

- Tipo di contratto: CCNL sanità privata, full time 36 ore settimanali
- Tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato.
- Range retributivo: € 25.000 - € 30.000
- Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.
- Formazione continua erogata internamente e percorsi di sviluppo professionale.
- Mensa interna
- Parcheggio in Viale Cavriga con servizio navetta

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