Impiegato tecnico
Pubblicato il 14-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Udine in Udine
FILIALE: UDINE
Noi di Gi Group, Filiale di Udine, ricerchiamo per Agenzia del Demanio EPE un/una:
IMPIEGATO/A TECNICO
La figura si occuperà in autonomia di:
- Aggiornamento data base
- Verifiche ed operazioni ipotecarie e catastali
- Elaborazione di documenti tecnico-estimali con esperimento di sopralluoghi
REQUISITI
- Metodi e strumenti estimali
- Conoscenza ed utilizzo della banca dati catastale, redazione di elaborati grafici catastali, analisi e lettura elaborati ipo-catastali, conoscenza della normativa in materia catastale e di pubblicità immobiliare
- Lettura mappe tecniche (territoriali e urbanistiche)
- Valutazione stato manutentivo degli immobili
- Nozioni di Legislazione urbanistica ed edilizia
- Competenza in materia di pratiche urbanistiche ed edilizie
ORARIO DI LAVORO E SEDE
- Orario tempo pieno 36 ore settimanali (7,12 giornaliere) così strutturato: 8.00 alle 15.42 con 30 minuti di pausa pranzo tra le 13.00 e le 14.30 (con la flessibilità prevista dal CCNL dell'Agenzia)
- Sede: Udine
INQUADRAMENTO
Retribuzione annuale lorda: euro 23.426 (II liv CCNL Agenzia del Demanio E.P.E).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr