Tecnico Assistenza

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Area di lavoro: Servizio e supporto tecnico

Posizione:

Fiano Romano, IT, 00065

Data di inizio:

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Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati.
In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 3 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti.

Per la Filiale di Roma, all'interno dell’area Service, ricerchiamo una/un candidata/o che svolgerà il ruolo di Tecnico Assistenza e si occuperà delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori nelle aree assegnate di Latina e provincia, Roma Sud , in particolare Colleferro, Palestrina, San Cesareo, e la provincia di Frosinone (Anagni).

Principali Attività:

- Manutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelli
- Interventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico.
- Esecuzione Test Sicurezza
- Installazione/montaggio carrelli
- Compilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmente
- Informazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente, gestione di eventuali reclami e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercato
- Passione per la meccanica e l'elettronica
- Esperienza, anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali,



macchine movimento terra).
- Titolo di studio: Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/Meccanico
- Capacità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti per gli interventi di manutenzione
- Conoscenze informatiche: pacchetto Office
- Conoscenze linguistiche: inglese o tedesco livello scolastico
- Domicilio: Roma e provincia

Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze, con un pacchetto welfare legato ai risultati aziendali.

Range di RAL: €.

Formazione : è previsto un corso iniziale della durata di quattro settimane, e training continuo durante la vita professionale.

Strumenti aziendali: furgone aziendale

In Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa agire in un ambiente innovativo e con tecnologie di prodotto altamente avanzate. Significa iniziare un percorso competente orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una formazione continua. Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo!

Il processo di selezione sarà svolto in conformità alle linee guida in merito alla Parità di Genere UNI PDR , senza distinzione di genere, di età o di nazionalità.

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