Per agenzia viaggi con attività di organizzazione pacchetti turistici B2C ricerchiamo un/una HR business partner junior. Ti occuperai del supporto operativo alle risorse umane, con focus su recruiting e onboarding per i reparti commerciale e operativo.

Mansioni

- gestione del processo di selezione: pubblicazione posizioni, screening cv e convocazione colloqui
- organizzazione onboarding e documentazione assunzione usando procedure aziendali
- supporto alla gestione presenze, ferie e pratiche amministrative del personale
- collaborazione su piani di formazione e aggiornamento interno

Offerta e agevolazioni

- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario full-time

Requisiti

- diploma di scuola superiore o titolo equipollente
- esperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze in HR
- buona conoscenza pacchetto Office e strumenti digitali
- precisione, riservatezza e attitudine al lavoro di squadra

Orario full-time
Sede di lavoro: Modena

#J-18808-Ljbffr

Responsabile Risorse Umane junior per agenzia viaggi

Automotive Sales Consultant - Torino

Responsabile di negozio

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