Referente di Punto vendita/Store Manager – GRAVINA DI CATANIA
Pubblicato il 14-08-2026 - Pepco Italy in Gravina di Catania
Pepco cresce… cresci con Pepco!
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di possibilità.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store di nuova apertura a GRAVINA DI CATANIA , siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).
Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:
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- Pianificazione del lavoro e degli orari
- Gestione e sviluppo del team
- Monitoraggio dei principali
- KPI aziendali
- Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento
- Assicurare la soddisfazione dei clienti
- Supervisione di standard di sicurezza
- Preparazione e organizzazione dell’inventario
Questa posizione è perfetta per te se:
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- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
- Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO
- Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!
xysqume
Cosa offriamo:
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- Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- Percorso di formazione strutturato
- Team giovane, aperto e orientato alla crescita
- Area social per pause pranzo confortevoli
- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
- Opportunità di crescita
- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari
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