14 ago - Roma
Opinno Italy
Cosa farai
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Entrerai nel team Innovation & Venture Building , collaborando con grandi aziende nazionali e globali.
Ti occuperai di
-
- Supportare la definizione di strategie di innovazione.
- Analizzare trend di mercato, scouting di startup e nuove tecnologie e supportare l’implementazione con clienti corporate tramite PoC (Proof of Concept).
- Partecipare alla progettazione e implementazione di programmi di innovazione (acceleratori, hackathon, venture building, intrapreneurship).
- Condurre workshop e sessioni di co-design con clienti, startup e stakeholder. Applicare metodologie Design Thinking, Lean Startup e Agile per generare e validare nuove soluzioni di valore.
- Redigere analisi di mercato, report e presentazioni strategiche per clienti corporate e istituzioni sanitarie.
- Progettare e prototipare esperienze digitali (siti web, app e prototipi interattivi), creando user flow, wireframe e UI kit/design system, con attenzione a usabilità, coerenza visiva e handoff chiaro al team di sviluppo.
Requisiti minimi
Chi cerchiamo
Un/una giovane professionista con almeno 2 anni di esperienza in consulenza, innovazione o trasformazione digitale, startup o corporate innovation.
Requisiti Principali
-
- Laurea in Economia, Management, Ingegneria o discipline affini
- Ottima conoscenza di italiano e inglese
- Passione per innovazione e tecnologia
- Spiccate doti comunicative e relazionali
- Mentalità analitica e problem solving
- Capacità di facilitare workshop e lavorare in team multidisciplinari
- Padronanza di PowerPoint, MS Office e strumenti digitali di collaborazione
- Competenze UX/UI e utilizzo avanzato di Figma
Nice xysqume to have
-
- Esperienza in società di consulenza o incubatori/acceleratori
- Competenze base di programmazione o AI
- Partecipazione a eventi o community di innovazione
Cosa Offriamo
-
- Ambiente di lavoro dinamico, informale e collaborativo
- Politiche di smart working e flessibilità
- Percorsi di formazione e crescita competente
- Cultura fondata su diversità, inclusione e impatto positivo
La ricerca è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr
14 ago - Codroipo
Umana
14 ago - Rovigo
Privato
14 ago - Cittadella
Food Racers
14 ago - Lucca
La Risorsa Umana