SUPPLIER QUALITY CONTROL (settore Metalmeccanico)

14 ago - Sorbolo
LaRisorsaUmana.it

La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - Parma- ricerca per importante azienda operante nel settore della produzione di macchine industriali, SUPPLIER QUALITY CONTROL.

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

La risorsa inserita all'interno dell'Area Qualità e a riporto del Responsabile Qualità, contribuirà al monitoraggio e al controllo della qualità dei materiali e dei componenti forniti da fornitori esterni.

In particolare, si occuperà di:

- Eseguire i controlli in accettazione su materiali e componenti in ingresso
- Gestire e registrare le non conformità fornitori, attivando le relative azioni correttive e reclami
- Verificare e archiviare certificati di analisi, certificazioni e documentazione tecnica
- Supportare le attività di audit presso i fornitori, sia in presenza che da remoto
- Collaborare all'analisi delle performance dei fornitori e ai piani di miglioramento continuo
- Interfacciarsi con le funzioni aziendali coinvolte nel processo qualità

Requisiti desiderati:

- Diploma tecnico,



preferibilmente ad indirizzo meccanico
- Esperienza di almeno 3 anni maturata in uffici qualità di aziende metalmeccaniche
- Conoscenza del disegno meccanico
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura
- Conoscenza di base delle normative e dei sistemi di gestione qualità (ISO 9001)
- Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali ERP
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine xysqume al lavoro di squadra, precisione e orientamento al risultato

Orario di lavoro Full Time

Sede: Sorbolo (PR)

Si offre inserimento a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria - RAL €30K - €40K e vantaggi: mensa aziendale, premio di risultato, welfare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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