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Spare Parts Field Consultant

Pubblicato il 14-08-2026 - PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) in Genova

L'obiettivo di questo ruolo é di gestire la Rete Autorizzata e di incrementarne le performance di acquisto dei ricambi in maniera strutturata e proattiva. La figura sará il punto di riferimento per le officine autorizzate supportandone la crescita e l'adeguamento agli standard qualitativi e quantitativi definiti da Casa Madre.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

Nello specifico il progetto si prefigge di:

- Incrementare la loyalty della Rete Autorizzata nell'acquisto dei ricambi originali
- Implementare programmi specifici per il miglioramento dei parametri qualitativi del servizio assistenza offerto ai clienti
- Fornire supporto per lo sviluppo e l'implementazione di piani di Marketing specifici per la Rete Autorizzata al fine di incrementare il fatturato dei ricambi e degli accessori nonché fornire l'assistenza necessaria nella fase di relativa attuazione
- Effettuare un'indagine territoriale per individuare nuovi clienti nell'ottica del potenziamento e dell'incremento delle vendite di prodotti




- Essere il punto di riferimento per gli autorizzati e supportarli con una presenza costante sul territorio
- Implementare sul territorio le politiche di Marketing di Casa Madre
- Implementare il processo di Scouting per la crescita delle rete autorizzata

Laurea (discipline tecniche o economiche)

Competenza in ambito automotive: è necessario aver maturato un'esperienza nel settore automotive di almeno 1 anno anche in altri ruoli

Attitudine manageriale

Competenza ed esperienza del mondo automotive

Capacità di analisi e Problem Solving

Team Orientation

Capacità Relazionali

Ruolo field, lunedí-venerdí, 40 ore/settimana

Zona da coprire: Lombardia e Liguria

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. xysqume As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.

#J-18808-Ljbffr

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