Responsabile del personale
Pubblicato il 14-08-2026 - In.Hr Agenzia Per Il Lavoro in Italia
Questa posizione è in in. HR Agenzia per il Lavoro Sp A Il processo di selezione sarà interamente gestito in. HR Agenzia per il Lavoro Sp A. Descrizione azienda in. HR Agenzia per il lavoro Sp A, filiale di Caserta ricerca per prestigiosa concessionaria automotive operante nel settore della vendita e assistenza di veicoli Posizione RESPONSABILE DEL PERSONALE La risorsa ideale ha maturato una consolidata esperienza nella gestione delle risorse umane e nell'amministrazione del personale, preferibilmente all'interno di realtà strutturate del settore automotive, retail o servizi. La risorsa selezionata si occuperà di: Gestire l'intero processo di amministrazione del personale, dalla fase di assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro; Coordinare le attività di ricerca e selezione del personale in collaborazione con la Direzione aziendale; Curare l'onboarding e l'inserimento dei nuovi collaboratori; Monitorare presenze, ferie, permessi, assenze e turnazioni del personale; Gestire i rapporti con consulenti del lavoro,
enti previdenziali e istituti assicurativi; Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HR e dei piani di sviluppo del personale; Organizzare e monitorare i percorsi di formazione obbligatoria e competente; Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro; Predisporre reportistica HR e analisi dei principali KPI relativi al personale; Gestire eventuali procedimenti disciplinari nel rispetto della normativa vigente; Promuovere il benessere organizzativo e il mantenimento di un clima aziendale positivo; Collaborare con i responsabili di reparto per la corretta gestione delle risorse e delle esigenze organizzative. Requisiti Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile del Personale o HR Manager; Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o titolo equivalente; Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL; Esperienza nella ges