CAPO OFFICINA carpenteria

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Azienda
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

Il nostro cliente è un'azienda parte di un gruppo di medie dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero, con una solida presenza sul mercato e una struttura organizzativa ben definita. L'azienda si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione ai dettagli nei processi produttivi.

Offerta

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- Supervisionare le operazioni quotidiane dell'officina garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.

- Coordinare il team (12) di tecnici e operatori, assegnando compiti e monitorando le performance individuali.

- Gestire i processi di saldatura medio leggera, assemblaggi strutture

- Monitorare l'inventario e assicurare una gestione efficiente dei materiali e dei ricambi.

- Garantire il rispetto delle tempistiche di produzione e dei budget assegnati.

- Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche o operative.

- Preparare report periodici sulle attività dell'officina per la direzione aziendale.

Competenze ed esperienza

Un/a candidato/a di successo come Capo Officina dovrebbe avere:

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- Esperienza consolidata nel settore carpenteria acciaio inox: saldature ed assemblaggi

- Conoscenza del disegno meccanico





- Capacità di leadership e di gestione di team tecnici.

- Costituirà un plus la conoscenza di macchine taglio laser

- Competenze nell'analisi e risoluzione di problemi tecnici complessi.

- Attitudine a lavorare in un ambiente agile e orientato ai risultati.

Completa l'offerta

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- Contratto a tempo indeterminato.

- Retribuzione competitiva tra 45.000 EUR e 50.000 EUR annui.

- Auto aziendale inclusa nel pacchetto benefit.

- Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale.

- Possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi produttivi.

Se sei interessato/a a questa opportunità come Capo Officina a Negrar, inviaci la tua candidatura! xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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