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Software Developer

Pubblicato il 14-08-2026 - Zucchetti in Lodi

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Posizione

Per la sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Developer.

Il Team

La figura sarà inserita nel team di sviluppo del software HR ZAsset Booker, suite in tecnologia web e con base dati anagrafica per la gestione completa delle risorse umane che offre alla Direzione HR software per gestire tutti gli aspetti di amministrazione del personale, di ricerca e gestione dei talenti e di welfare aziendale.

Ruolo

La risorsa programmerà in Java applicazioni software robuste, scalabili e orientate agli oggetti. Progetterà, si occuperà di test e della manutenzione di applicazioni enterprise utilizzando Java, Spring Boot, Hibernate e tecnologie web correlate. Analizzerà requisiti funzionali e implementerà soluzioni efficienti e performanti.

Obiettivi

L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.

Requisiti

- Diploma di Perito informatico o laurea in informatica;

Conoscenza Di
- Linguaggi: Java, SQL, JavaScript;
- Database: MySQL, PostgreSQL, Oracle;
- Sviluppo e integrazione Web Services: REST API, JSON, XML;
- Strumenti di sviluppo: Maven, Gradle, Git, Jenkins;
- Sistemi Operativi: Windows, Linux.

Completano il profilo capacità di problem solving, proattività, capacità di lavorare su tecnologie diverse e di apprenderne di nuove, forte orientamento alla qualità del codice, all'ottimizzazione delle prestazioni e alla risoluzione dei problemi.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

- CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
- RAL per figure con esperienza: da 29.000€ a 33.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione,



e in parte in lavoro da remoto. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata - lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? xysqume Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!

BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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