Programmatore PLC
Pubblicato il 14-08-2026 - agap2 Italia in Forlì
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividane i nostri valori:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un
Programmatore PLC Siemens
da inserire all'interno di progetti nazionali e internazionali nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo software PLC/HMI, nella messa in servizio e nel commissioning di impianti automatici complessi, operando sia presso la sede aziendale sia direttamente presso i clienti in Italia e all'estero.
Responsabilità
Sviluppo, programmazione e manutenzione di software PLC utilizzand o TIA Port al su piattaform e Siemens S7-1200 e S7-1500
Sviluppo e configurazione di interfacce operator e HMI Siemens
Configurazione di reti industriali
(PROFINET, PROFIBUS, Modbus TCP/RTU, OPC
UA) e integrazione con dispositivi di campo, inverter, servoazionamenti e sistemi di supervisione.
Diagnostica e risoluzione di anomalie software e hardware durante le fasi di collaudo e produzione.
Redazione della documentazione tecnica, backup software e supporto post-avviamento.
Cosa richiediamo:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione,
Elettrica o affini.
Esperienza nella programmazione PLC (Siemens TIA Portal preferenziale).
Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
Disponibilità alle trasferte
Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA;
Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Piano di crescita professionale strutturato;
Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita.
La retribuzione per questo ruolo è compres a tra 25.000 € e 40.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc
ietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne
utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione precedente approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r
ealtà. xysqume Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c
ivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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