HR Business Partner

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Azienda metalmeccanica di circa 70 dipendenti, facente parte di un Gruppo Industriale, che produce beni durevoli industriali, ricerca un HR Business Partner. La figura ricercata risponde direttamente all’AD dell’azienda e si occupa di : Gestione dei rapporti con le risorse umane dell’azienda, reclutamento, selezione del personale e rapporti con agenzie esterne ; Con l’assistenza della direzione e eventualmente dell’HR manager della Capogruppo, segue gli accordi con le controparti sindacali in merito alle variazioni contrattuali e più in generale ai diritti e doveri del lavoratore; Si occupa del budget del personale, progetta,



pianifica e coordina interventi di formazione del personale (competenze/prestazioni /obiettivi); Definisce ed implementa le politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e le politiche retributive; Segue la rilevazione presenze e i rapporti con lo studio esterno che si occupa dell’elaborazione dei cedolini e dell’amministrazione del personale; Collabora con le risorse umane della Capogruppo per eventuali progetti o iniziative di Gruppo. Pensiamo a un/a diplomato o laureato, con conoscenza dell’inglese e con alcuni anni di esperienza maturati nell’ambito delle risorse umane in aziende modernamente strutturate. La sede di lavoro è nelle immediate vicinanze di Montecchio Maggiore VI.

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