Plant Human Resources Manager

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Per il Plant Produttivo di Veronella (VR) stiamo cercando un/una:

HR Plant Manager

La figura sarà il principale punto di riferimento HR per il sito produttivo e sarà responsabile delle seguenti attività:

-Supportare il management di stabilimento nella gestione quotidiana delle risorse umane
-Garantire l’applicazione delle politiche HR aziendali e della normativa giuslavoristica all’interno dello stabilimento
-Presidiare i principali processi HR, tra cui: ricerca e selezione del personale; inserimento e onboarding delle nuove risorse; gestione delle relazioni industriali
-Monitorare i principali KPI HR (turnover, assenteismo, produttività, ecc.) Assicurare il rispetto della normativa sul lavoro, delle disposizioni in materia di salute e sicurezza e dei regolamenti aziendali
-Collaborare con la funzione Payroll e Amministrazione del Personale per garantire una corretta gestione amministrativa (presenze, contratti, procedimenti disciplinari).

Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini




-Esperienza pregressa in ruoli HR all’interno di contesti produttivi/manifatturieri strutturati e conoscenza delle dinamiche di stabilimento (requisito indispensabile)
-Esperienza nella gestione delle relazioni industriali (requisito indispensabile)
-Solida conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva, con particolare riferimento al CCNL Metalmeccanico. Ottima conoscenza delle principali normative in materia di Diritto del lavoro, Sicurezza (Dl 81⁄2008), CCNL Metalmeccanico
-Capacità di analisi e gestione dei dati HR
-Ottima conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, Powepoint), Outlook, SAP
-Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
Autonomia nella gestione dell’attività lavorativa e spirito d’iniziativa
-Capacità di lavorare in autonomia e resistente orientamento organizzativo
-RAL indicativa: €60.000-75.000 + parte variabile al raggiungimento degli obiettivi. Il pacchetto economico sarà commensurato all’esperienza del candidato/a.

Le ri

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