Capo Settore Calabria e Sicilia

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**TEDi**, azienda tedesca leader nella grande distribuzione no-food e in costante crescita a livello europeo, prosegue con entusiasmo il suo piano di espansione nel mercato italiano. Per supportare questa crescita, siamo alla ricerca di un/una:
**Capo Settore - Area Calabria e Sicilia**
In questa posizione strategica, riporterai direttamente al Direttore Vendite Centro Sud e sarai responsabile della gestione e ottimizzazione dei punti vendita assegnati, garantendo l'applicazione delle linee guida aziendali. **Le tue responsabilità principali saranno**: - Assicurare una gestione eccellente dei punti vendita, puntando al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e all’ottimizzazione dei risultati inventariali.
- Coordinare, selezionare e formare il personale, promuovendo la loro crescita professionale e costruendo team motivati e performanti.
- Monitorare e analizzare costantemente le performance dei negozi, adottando le opportune azioni correttive per garantire risultati ottimali.
- **Chi stiamo cercando**: - Per ricoprire al meglio questa posizione, cerchiamo una persona che porti energia, esperienza e visione al nostro team. I requisiti includono: - Esperienza pregressa: Almeno 2-3 anni in ruoli di responsabilità nella gestione di punti vendita,



preferibilmente nel settore retail o GDO.
- Leadership comprovata: Capacità di gestire, formare e motivare team, creando un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati.
- Competenze organizzative: Capacità di pianificare e ottimizzare risorse, gestire orari e assegnare mansioni in modo efficace.
- Orientamento ai risultati: Spirito proattivo, approccio analitico e forte determinazione nel raggiungere gli obiettivi.
- Flessibilità e mobilità: Disponibilità a lavorare su turni, incluse domeniche e festivi, e a spostarti frequentemente tra i punti vendita dell’area assegnata.
- Soft skills: Eccellenti doti comunicative, problem-solving, entusiasmo e capacità di lavorare in un contesto dinamico e competitivo.
- Un ruolo di grande responsabilità in un’azienda dinamica e in rapida crescita.
- Contratto a tempo pieno e indeterminato, con concrete opportunità di sviluppo professionale.
- Un ambiente di lavoro stimolante, che valorizza il talento e promuove la crescita continua. Contratto di lavoro: Tempo completo Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Weekend Esperienza: - Area manager: 2 anni (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare: - 75% (Preferenziale)

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