HR Assistant

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All’interno dello staff **Human Resources** è possibile svolgere un tirocinio finalizzato all’acquisizione di specifiche competenze professionali nell’ambito della Talent Acquisition. In affiancamento al tutor di riferimento il tirocinante svolgerà un training on the job occupandosi nello specifico di: - Rendicontazione e reportistica per la selezione
- Reportistica turn-over
- Aggiornamento database aziendale **Obiettivo formativo**:
Attraverso il tirocinio ci si pone l’obiettivo di consolidare la conoscenza técnica delle diverse metodologie di Talent Acquisition e sperimentare le applicazioni pratiche declinando le conoscenze teoriche in un concreto contesto aziendale tenendo conto di vincoli di business, organizzativi e produttivi.



A conclusione del tirocinio è prevista la stesura di una relazione finale descrittiva dell’esperienza svolta o, in alternativa, coerentemente con gli obiettivi formativi delineati, un progetto di tesi di laurea. **Criteri e modalità di valutazione**:
La valutazione verrà effettuata in itinere attraverso momenti di confronto e osservazione dell’operato svolto prendendo in esame l’approccio adottato da ciascun tirocinante e, in fase finale, attraverso la valutazione dell’elaborato scritto **Requisiti**:
Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente della lingua spagnola
Formazione in ambito umanistico o economico
Attitudine al lavoro in team **Sede**
Bari

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