Housekeeping Manager

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**Ruolo**: Housekeeping Manager **Location**: Savhotel Bologna, Via Ferruccio Parri 9 **Chi siamo** Siamo proprietari e gestori di tre hotel: il Savhotel e l’Aemilia Hotel a Bologna, e l’NH Padova, recentemente acquisito. Vogliamo crescere e creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, rimanendo fedeli al nostro modello di business, che si fonda sulla ricerca dell’eccellenza nella gestione, nel servizio e nel prodotto, con una particolare attenzione al customer care e alla cura delle risorse umane. Per garantire la massima soddisfazione del cliente, investiamo sulle nostre strutture, tutte di nostra proprietà, e sui nostri collaboratori, promuovendo la loro crescita, formazione, welfare, spirito di squadra e senso di appartenenza. **Il ruolo** L’Housekeeping Manager, riportando direttamente al General Manager dell’hotel, si occuperà principalmente di: - Controllare la pulizia e la manutenzione delle camere e delle aree comuni, assicurandosi che rispecchino gli standard dell’hotel
- Gestire i rapporti e la comunicazione con la ditta di outsourcing affinché le attività di pulizia rispettino gli standard richiesti
- Monitorare l’inventario di biancheria, prodotti di cortesia e materiali di pulizia, effettuando gli ordini necessari.




- Collaborare con gli altri reparti (reception, manutenzione, ristorazione) per garantire un’esperienza ottimale agli ospiti. **Requisiti**
- Esperienza comprovata nel ruolo di housekeeping manager, preferibilmente in strutture di medio-alto livello.
- Conoscenza approfondita delle procedure di housekeeping e delle normative igienico-sanitarie.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. **Soft skills**
- Precisione ed affidabilità
- Grande attenzione ai dettagli
- Passione per l’ospitalità e per la soddisfazione del cliente
- Capacità di lavorare in squadra e di interfacciarsi con i diversi reparti dell’hotel
- Leadership **Cosa offriamo**
- Stipendio in funzione dell’esperienza maturata
- Bonus legato ai risultati individuali e aziendali
- Pacchetto welfare
- Corsi di formazione e attività di team building Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Mensa aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Bonus annuale
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima

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