Responsabile Punto Vendita

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**I requisiti richiesti per avere successo in questo ruolo**: - Esperienza lavorativa pregressa nella vendita o nel commercio
- Predisposizione alla comunicazione e al rapporto con i clienti
- Conoscenza ed uso degli strumenti MS Office
- Conoscenza avanzata della lingua tedesca e/o inglese
- Autonomia, vitalità, affidabilità ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Esperienza nella gestione del personale
- Predisposizione a lavorare a contatto con le persone e a collaborare dentro un gruppo di lavoro
- Volontà di imparare e crescere come persona **I compiti**: - Consulenza commerciale
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Organizzazione del lavoro, motivazione e formazione dei dipendenti
- Responsabilità dell'immagine complessiva del negozio
- Controllo critico dell’assortimento, cura per il suo completamento e monitoraggio delle tendenze




- Esecuzione di mansioni amministrative **Cosa offriamo?**
- Lavoro in un'azienda familiare internazionale di successo e in crescita
- Uno stipendio mensile fisse con la possibilità di guadagni aggiuntivi in base alle vendite
- Aggiornamento continuo sui prodotti per la casa e l’arredo e sulla promozione delle vendite da parte dei mentori e coach formativi
- Lavoro in un gruppo piacevole e dinamico
- Sconti riservati ai dipendenti per l’acquisti di mobili e complementi d’arredo
- Eccellenti possibilità di sviluppo professionale e personale Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €2.000,00 al mese Retribuzione supplementare: - Tredicesima

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