Corporate HR Manager

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**Horstmann Hotels Group**, gruppo storico nel settore hospitality (hotel, campeggi, residence, ristoranti) con sede principale in Limone sul Garda (BS), a seguito di una importante riorganizzazione RICERCA un Corporate HR Manager per il Dipartimento Risorse Umane dell’intero Gruppo Responsabilità Principali: - In coordinamento con la Proprietà, garantisce una corretta gestione del personale secondo gli obbiettivi strategici di Gruppo.
- Interviene nei processi che afferiscono alla gestione della ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale;
- In coordinamento con la Proprietà interviene nella gestione vera e propria (predisposizione ed aggiornamento dei piani di formazione, politiche retributive e di incentivazione);
- Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Requisiti:
Diploma di laurea in Risorse umane, psicologia del lavoro, o in un altro ambito affine;
Capacità organizzative e comunicative;




Conoscenza delle normative in materia di Lavoro;
Abilità nell'utilizzo del pacchetto Office. Sarà considerato un plus la conoscenza degli applicativi Teamsystem;
Capacità analitiche e precisione;
- Capacità di affrontare positivamente tutti i compiti assegnati;
Conoscenza della lingua inglese;
Gradita provenienza dal settore Hospitality. Si offre: - Inserimento a tempo indeterminato;
RAL da valutare a seconda dell’esperienza (CCNL Turismo-14 mensilità);
Possibilità di premio al raggiungimento di obiettivi da concordarsi. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €50.000,00 - €70.000,00 all'anno Benefit: - Alloggio
- Mensa aziendale Disponibilità: - Turnazioni Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima

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