Web Design & Data Entry Intern
Pubblicato il 14-08-2026 - Digital360 in Ferrara
Il Gruppo Digital360 S.p.A., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo. Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit. **Principali responsabilità**: - Imparare l’utilizzo del tool HubSpot e delle sue funzionalità principali
- Caricare contenuti su siti web e piattaforme aziendali seguendo logiche di web design e SEO
- Eseguire attività di data entry per l’aggiornamento e la gestione di informazioni e database
- Supportare nella creazione e manutenzione di template e layout grafici su HubSpot o altre piattaforme web. **Competenze e capacità richieste**: - Interesse per il web design e la gestione dati
- Capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti digitali
- Attenzione ai dettagli e precisione, essenziali per il data entry
- Familiarità con il design visivo e la gestione di contenuti web **Requisiti**: - Conoscenza base di web design e logiche SEO
- Familiarità con strumenti di design (es. Canva, Figma, Suite Adobe)
- Interesse a crescere professionalmente in un ambiente dinamico e originale
- Predispozione al lavoro in team
- Gradita conoscenza iniziale di Content Management System (HubSpot, WordPress, ecc)
- Conoscenza e comprensione della lingua inglese, parlata e scritta (livello intermedio o superiore) **Perché lavorare con noi**: - Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
- La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività._
- Azienda Delmonte
- Sede lavorativa Ferrara
- Modalità Ibrido