Addetto Risorse Umane - Settore Ristorazione

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La risorsa, dopo un periodo di formazione si occuperà: - Gestione del personale: pianificazione turni, rilevazione presenza, gestione ferie e permessi;
- Formazione del personale
- Collaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione delle paghe Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente nel settore ristorazione, retail o hotellerie
- Buone capacità relazionali, organizzative e comunicative
- Autonomia nella gestione dei processi e capacità di lavorare in team
- Disponibilità a spostamenti presso i punti vendita
- Flessibilità oraria Luogo di lavoro: la risorsa dovrà recarsi presso i diversi punti vendita in provincia di Torino
Orario di lavoro: full-time Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato, Somministrazione Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)

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