HR Operativo

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Umana S.p.A. cerca HR OPERATIVO per un’rilevante azienda del settore Industria della Carta, stampa ed editoria. Ti occuperai della gestione e del coordinamento delle risorse umane, garantendo il rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti. Sarai responsabile della selezione, formazione e sviluppo del personale, oltre alla gestione dei rapporti sindacali. La tua attività sarà fondamentale per il mantenimento di un clima lavorativo positivo e per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità: - Gestione e coordinamento delle risorse umane: sarai il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda il personale, dalla selezione alla formazione, fino alla gestione dei rapporti lavorativi.
- Formazione e sviluppo del personale:



avrai il compito di organizzare e gestire i piani di formazione per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti.
- Gestione dei rapporti sindacali: dovrai gestire i rapporti con i sindacati, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
- Competenze in ambito di selezione e formazione del personale
- Capacità di gestione dei rapporti sindacali
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team e di coordinare un gruppo di lavoro
- Disponibilità a lavorare full-time
- Diploma di scuola superiore o laurea in materie umanistiche o economiche

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