Plant HR & Industrial Relation Manager

14 ago - Riardo
Ferrarelle

Ferrarelle S.p.A. per il proprio stabilimento produttivo di Riardo ricerca un** Plant HR & Industrial Relation Manager.** La risorsa, riportando gerarchicamente al Direttore Risorse Umane, avrà la responsabilità della gestione di tutte le leve HR per lo stabilimento di Riardo (CE) e del coordinamento delle relazioni sindacali per l'intera azienda.
- Responsabilità per il sito di Riardo:_
- Gestione diretta delle relazioni sindacali aziendali e territoriali;
- Contrattualistica e compliance normativa;
- Budgeting e rewarding;
- Disciplinare e contenzioso;
- Selezione, formazione e sviluppo del personale;
- Organizzazione del lavoro.
- Responsabilità per le relazioni sindacali:_
- Coordinamento e supporto agli HRBP dell'azienda (staff-commercial
- Boario Plant) per le questioni di carattere sindacale.
- Coordinamento e gestione del Contratto Integrativo aziendale e degli accordi di gruppo




- Gestione delle relazioni sindacali a livello nazionale
- Requisiti Richiesti:_
- Laurea in discipline giuridiche/economiche o titolo affine; Master in Diritto del Lavoro o Gestione Risorse Umane.
- Un minimo di 5 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti industriali;
- Conoscenza ed esperienza nella gestione degli aspetti giuslavoristici, sindacali e di amministrazione del personale;
- Inquadramento e retribuzione_: 1S/Q Ccnl Industria Alimentare ? 60K Ral + 10% MBO + 3K circa PPR. Non è prevista auto aziendale.
- Sede di lavoro:_ Riardo (CE). Prevista presenza costante sul sito di Boario (BS). Settore: Industria alimentare Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Tempo indeterminato

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