IMPIEGATO/A MARKETING

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7f5spj

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del nostro Ufficio Marketing di TORRI DI QUARTESOLO per supportare e sviluppare le attività di Marketing.

Responsabilità principali:

- Supportare la pianificazione e l’implementazione delle strategie di marketing digitale e tradizionale;

- Monitorare e analizzare le performance delle campagne (Google Ads, social media, newsletter, ecc.);

- Collaborare con il team per ideare e realizzare materiali promozionali (brochure, presentazioni, grafiche);

Requisiti:

- Preferibile Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini;

- Conoscenza base degli strumenti di marketing digitale (Google Analytics, Meta Business Suite, ecc.);

- Capacità di scrittura creativa e comunicativa;

- Buone doti analitiche e conoscenza di Excel;

- Proattività, creatività e capacità di lavorare in team; Esperienza 3 - 5 anni nel ruolo.

Cosa offriamo?

cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;

possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;





supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;

politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;

possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;

supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;

politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

Disponibilità FULL TIME , da lunedì a venerdì , con orario 8.30-17.00.

Assunzione diretta al 3' livello.

RAL: 24.500€ - 32.000€

CCNL: Turismo e pubblici esercizi

Codice CNEL: H05Y

Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/

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