HR Generalist
Pubblicato il 14-08-2026 - Grandi Molini Italiani in Venezia
Grandi Molini Italiani S.p.A. per il potenziamento della funzione Risorse Umane, ricerca una figura professionale come “HR Generalist” da inserire presso lo Stabilimento molitorio di Venezia-Marghera, Headquarter del Gruppo.
La risorsa opererà trasversalmente a supporto delle diverse sedi aziendali (5 stabilimenti produttivi e 6 centri di distribuzione), collaborando con la Direzione e i responsabili di funzione.
Il candidato prescelto si occuperà di:
Ricerca e selezione del personale:
- raccolta fabbisogni con i responsabili di funzione
- redazione, pubblicazione annunci e screening CV
- conduzione colloqui e gestione iter completo di selezione
- supporto all’inserimento, all’onboarding e all’integrazione dei nuovi assunti
Sviluppo organizzativo e cultura aziendale
- supporto alla costruzione di una cultura aziendale condivisa
- progettazione e organizzazione iniziative di engagement e team building
- miglioramento del clima e benessere organizzativo
Formazione e sviluppo
- rilevazione fabbisogni formativi
- supporto alla pianificazione dei percorsi di formazione
- gestione e monitoraggio della aggiornamento continuo (finanziata e non)
Welfare e benessere organizzativo
- implementazione strumenti di welfare
- iniziative a supporto del benessere dei dipendenti
La figura ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche/economiche/psicologiche o affini
- Esperienza minima di 3 anni in ambito HR in contesti aziendali strutturati
- Conoscenza dei processi di gestione del personale e normativa del lavoro
- Esperienza nei processi di recruiting e onboarding
- Ottime capacità relazionali e organizzative
- Autonomia operativa e approccio intraprendente
- Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con diverse funzioni
- Buone doti comunicative, organizzative e forte attitudine al problem solving
- Disponibilità a brevi trasferte presso le diverse sedi del Gruppo
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza maturata in aziende produttive o multi-sede
- Conoscenza di strumenti HR digitali
- Esperienza pregressa in progetti di sviluppo organizzativo o welfare
Contratto Full Time.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (legge 125/91 art. 4 comma 3) e anche categorie protette ex. L.68/99.
Gli interessati potranno inviare il loro CV all’indirizzo mail (email hidden) indicando nell’oggetto il riferimento “HR Generalist “.