ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO/ELETTRONICO SENZA

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Umana S.p.A. cerca per un’importante azienda aerospaziale nella zona di Foligno (PG):

n 5 di ADDETTI AL MONTAGGIO MECCANICO/ELETTRONICO.

Responsabilità:

- Montaggio di componenti meccanici ed elettronici seguendo le specifiche tecniche;
- Controllo qualità dei componenti montati per garantire il rispetto degli standard di produzione;
- Manutenzione e pulizia degli strumenti di lavoro per garantire la loro efficienza e durata nel tempo;
- Segnalazione tempestiva di eventuali problemi o anomalie riscontrate durante il processo di montaggio.

Requisiti:

- Diploma in ambito tecnico o esperienza equivalente nel settore meccanico/elettronico;
- Disponibilità al turno giornaliero o 2 turni.

Si offre: un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, CCNL Metalmeccanica Industria livello D2, con finalità assuntiva in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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