Impiegata Risorse Umane

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE RISORSE UMANE per un’importante azienda del settore sanitario. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione delle risorse umane all'interno dell'azienda. Le tue responsabilità includeranno la selezione e il reclutamento del personale, la gestione dei rapporti con i dipendenti, la pianificazione e l'implementazione delle politiche HR. Sarai inoltre responsabile della formazione del personale e della gestione dei processi di valutazione delle prestazioni. Responsabilità: - Gestione dei rapporti con i dipendenti: dovrai gestire i rapporti con i dipendenti, risolvendo eventuali problemi o conflitti.
- Pianificazione e implementazione delle politiche HR: sarai responsabile della pianificazione e dell'implementazione delle politiche HR dell'azienda.




- Gestione dei processi di valutazione delle prestazioni: dovrai gestire i processi di valutazione delle prestazioni del personale, fornendo feedback costruttivo e proponendo piani di miglioramento. Requisiti: - Laurea in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione o diploma in ragioneria.
- Esperienza pregressa di almeno 1 anni in un ruolo simile.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Capacità di gestire situazioni di stress e di conflitto.
- Conoscenza di zucchetti
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni.

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