Add. Contabilita' - Settore Lusso

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Umana S.p.A. cerca ADD. CONTABILITA' per un’importante azienda del settore moda e lusso. Ti occuperai di gestire e supervisionare tutte le attività contabili dell'azienda, garantendo la corretta registrazione delle operazioni economiche e finanziarie. Avrai la responsabilità di preparare i bilanci, gestire le relazioni con i revisori esterni e assicurare la conformità con le normative fiscali e contabili. Sarai inoltre coinvolto nel processo di budgeting e previsione, fornendo supporto alla direzione nella definizione delle strategie finanziarie. Responsabilità: - Gestione della contabilità generale e analitica. Sarai responsabile della registrazione di tutte le operazioni economiche e finanziarie, garantendo la correttezza e l'accuratezza dei dati contabili.
- Preparazione dei bilanci. Dovrai preparare i bilanci annuali e semestrali, assicurando la conformità con le normative contabili e fiscali.
- Gestione delle relazioni con i revisori esterni. Sarai il punto di riferimento per i revisori esterni, fornendo tutte le informazioni e i documenti necessari per le revisioni contabili.
- Supporto al processo di budgeting e previsione. Fornirai supporto alla direzione nella definizione delle strategie finanziarie,



preparando le previsioni di bilancio e monitorando costantemente i risultati economici dell'azienda. Requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore moda e lusso.
- Ottima conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali.
- Capacità di preparare bilanci secondo le normative italiane e internazionali.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di contabilità.
- Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con interlocutori esterni.
- Ottima capacità di analisi e problem solving.
- Conoscenza della lingua inglese a livello qualificato. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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