Add. Al Banco - Supermercato

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Umana S.p.A. cerca ADD. AL BANCO - GDO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività di punto vendita all'interno di un'azienda di grande distribuzione organizzata. Le tue responsabilità includeranno la gestione del banco, l'assistenza ai clienti, la gestione delle scorte e l'organizzazione del punto vendita. Sarà tua responsabilità assicurare un servizio clienti di alta qualità e mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro. Responsabilità: - Gestione del banco: dovrai occuparti dell'organizzazione e della presentazione del banco, assicurandoti che sia sempre ben fornito e attraente per i clienti.
- Assistenza ai clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, aiutandoli nelle loro scelte e rispondendo alle loro domande in modo professionale e cortese.
- Gestione delle scorte: dovrai monitorare le scorte e assicurarti che i prodotti non manchino mai, ordinando nuove forniture quando necessario.
- Organizzazione del punto vendita: sarai responsabile della pulizia e dell'organizzazione del tuo punto vendita, assicurandoti che sia sempre un ambiente accogliente e sicuro. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile




- Ottime capacità di comunicazione e relazione con il pubblico
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza dei principi di gestione delle scorte
- Capacità di lavorare in un atmosfera vivace e veloce
- Attenzione ai dettagli
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i fine settimana Cosa offriamo: - Orario Part-Time con flessibilità dalle 6:00 alle 21:00, weekend compresi
- CCNL Commercio 4/5^livello (in base all'esperienza)
- Contratto di somministrazione a tempo determinato, con finalità assuntiva Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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