ADDETTO ALLA LEVIGATURA DEL LEGNO

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Umana S.p.A. cerca un LEVIGATORE per un’importante azienda del territorio.

Responsabilità:

- Levigatura dei prodotti in legno: dovrai assicurarti che ogni pezzo sia levigato alla perfezione, senza imperfezioni.
- Manutenzione delle macchine levigatrici: sarai responsabile della loro manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Controllo qualità: dovrai verificare la qualità del lavoro svolto, assicurandoti che rispetti gli standard aziendali.
- Collaborazione con il team: dovrai lavorare in sinergia con il resto del team di produzione, per garantire l'efficienza del processo produttivo.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle tecniche di levigatura
- Capacità di utilizzare le macchine levigatrici
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Residenza nel territorio di riferimento

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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