ACCOUNTING & ADMINISTRATION SPECIALIST - sostituzione maternità

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ACCOUNTING & ADMINISTRATION SPECIALIST

Sostituzione maternità

Arbi Dario S.p.A., azienda leader nella produzione e commercializzazione di alimenti surgelati ittici, ricerca una persona da inserire temporaneamente nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) nell’ambito di una sostituzione maternità.

Cerchiamo un amministrativo-contabile esperto, abituato a lavorare con autonomia, con buona conoscenza fiscale e sensibilità verso processi, sistemi e digitalizzazione.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile AFC e con il team, prendendo in carico alcune attività amministrative, contabili e fiscali e contribuendo, sulla base della propria esperienza e delle proprie competenze, alle iniziative di efficientamento, digitalizzazione e adeguamento normativo dell’area.

Principali attività

La persona selezionata si occuperà, in funzione dell’esperienza maturata, di:

· gestione di attività di contabilità generale e amministrazione, con particolare riferimento alle attività di vendita al dettaglio, inclusi i relativi flussi contabili, documentali e fiscali, anche in ottica di semplificazione e razionalizzazione;

· supporto agli adempimenti periodici e alle attività fiscali, con particolare riferimento alla normativa IVA e all’archiviazione digitale sostitutiva;

· supporto alle attività di chiusura contabile periodica;

· collaborazione con le altre risorse dell’area AFC, le funzioni aziendali e i consulenti esterni;

· analisi delle attività e dei flussi amministrativi, contribuendo all’individuazione di possibili interventi di semplificazione, standardizzazione e automazione.





Nel periodo di inserimento l’area AFC sarà inoltre impegnata in alcune attività progettuali di evoluzione dei propri processi. La risorsa potrà essere coinvolta e fornire il proprio contributo, in funzione delle competenze possedute, su iniziative riguardanti ad esempio efficientamento, digitalizzazione, gestione documentale e adeguamento normativo.

Requisiti

· Diploma in Ragioneria e/o laurea in Economia o formazione equivalente;

· esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrativo-contabile, maturata preferibilmente in aziende strutturate;

· buona conoscenza della contabilità generale;

· buona conoscenza degli aspetti fiscali e della normativa IVA;

· capacità di lavorare con un adeguato livello di autonomia sulle attività assegnate;

· buona padronanza di Excel e degli strumenti informatici;

· esperienza nell’utilizzo di gestionali ERP o software amministrativo-contabili.

Costituiscono un valore aggiunto l’esperienza in progetti di digitalizzazione, automazione o revisione dei processi amministrativi e la conoscenza di sistemi di gestione documentale e conservazione digitale quali ARXivar.

Completano il profilo

· precisione e affidabilità;

· capacità di analisi e problem solving;

· organizzazione e rispetto delle scadenze;

· autonomia e senso di responsabilità;





· capacità di collaborare con persone e funzioni differenti;

· approccio pratico e orientato alla soluzione;

· curiosità e sensibilità verso strumenti digitali e miglioramento dei processi.

Prospettive e condizioni

· Tipologia contrattuale: tempo determinato per sostituzione maternità;

· periodo indicativo: dal 1° settembre 2026, presumibilmente almeno fino ad aprile 2027;

· CCNL applicato: Commercio – Confcommercio;

· inquadramento indicativo: dal IV al III livello, in funzione delle mansioni affidate, dell’esperienza e del livello di autonomia;

· RAL indicativa: €26*.000 – €35.000*, definita in funzione dell’esperienza, dell’autonomia e delle competenze professionali della persona selezionata;

· sede di lavoro: Monsummano Terme (PT);

· orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali.

La forma contrattuale, l’inquadramento e il trattamento economico saranno definiti individualmente sulla base delle effettive competenze e dell’esperienza maturata dalla persona selezionata.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente in materia di pari possibilità.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Retribuzione: €26.000,00 - €35.000,00 all'anno

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Distributori automatici di snack e bevande
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Sede di lavoro: Di persona

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