OPERATORE NECROFORO PART TIME

15 ago - Brescia
Umana

Umana S.p.A. cerca OPERATORI NECROFORI PART TIME per un’importante impresa di onoranze funebri di Borgosatollo (BS).

Responsabilità:

- Garantire il rispetto delle procedure e delle normative in vigore
- Assicurare un servizio di alta qualità e rispettoso della dignità delle persone
- Collaborare con il team per la gestione delle attività quotidiane
- Mantenere l'ordine e la pulizia degli ambienti di lavoro

Requisiti:

- Patentino del muletto
- Attenzione al dettaglio e precisione
- Discrezione e rispetto per la privacy altrui

Orario di lavoro: part time di 20/25 ore settimanali distribuite dal lunedì al sabato.

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione.

Inquadramento iniziale: 4 LIVELLO CCNL POMPE FUNEBRI - RAL indicativa tra i 21.000 e i 23.000 euro annui.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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