IMPIEGATO TECNICO JUNIOR

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Per realtà innovativa operante nel settore degli allestimenti e delle soluzioni espositive di alta gamma per importanti brand internazionali, in zona REGGIOLO (RE), cerchiamo:

IMPIEGATO TECNICO JUNIOR.

La risorsa, interpretando i disegni tecnici, si occuperà principalmente della lavorazione delle materie prime (legno, carta, plastica) tramite l'impostazione dei macchinari automatici, gestendo e monitorando il corretto funzionamento degli stessi.

Sarà responsabile della manutenzione ordinaria, dell'ottimizzazione dei processi produttivi e della risoluzione di eventuali anomalie o malfunzionamenti.

Responsabilità:

- Gestione e monitoraggio delle macchine automatiche: sarai responsabile dell’impostazione, del controllo e del corretto funzionamento dei macchinari automatici, garantendo efficienza e continuità produttiva;
- Lavorazione delle materie prime: interpretando i disegni tecnici, ti occuperai della lavorazione di materiali quali legno, carta e plastica attraverso l’utilizzo dei macchinari;
- Manutenzione ordinaria dei macchinari: dovrai eseguire attività di manutenzione ordinaria per prevenire guasti e interruzioni della produzione;
- Risoluzione di anomalie e malfunzionamenti: sarai chiamato a individuare eventuali problematiche tecniche e intervenire tempestivamente per il ripristino delle attività;
- Ottimizzazione dei processi produttivi: contribuirai al miglioramento dell’efficienza produttiva e al corretto utilizzo delle risorse.

Requisiti:

- Conoscenza di AutoCAD 3D e del pacchetto Adobe;
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
- Capacità di lavorare in team;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico.

Si offre:

- CCNL Commercio - V Livello;




- RAL: € 21.000/22.000 Lordi Annui;
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì nella fascia 8:00 – 17:30;
- Richiesta disponibilità ad effettuare straordinari.

Inserimento in azienda con scopo assuntivo.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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