HR Coordinator per soluzioni pausa in ufficio

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Azienda attiva nel settore delle soluzioni per l'ufficio cerca un HR Coordinator per gestire le attività operative legate alla gestione del personale e alla struttura aziendale.

Attività Previste:

- Gestione processi di assunzione del personale
- Gestione documentazione relativa a assunzioni e licenziamenti
- Pianificazione e gestione dei percorsi formativi
- Gestione delle assenze e delle ferie dei dipendenti
- Collaborazione con il dipartimento HR per implementare politiche aziendali

Requisti:

- Conoscenza normativa in materia di lavoro e diritto del lavoro
- Ottime capacità organizzative
- Approccio orientato al team e al cliente interno
- Eccellenti capacità comunicative

Offerta

- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni

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