OPERAIO / OPERAIA MONTATORE DI PONTEGGI
Pubblicato il 15-08-2026 - Synergie Italia S. P. A. in San Stino di Livenza
Synergie Italia Spa – Filiale di San Donà di Piave ricerca per solida realtà operante nel settore dell'edilizia e delle infrastrutture una figura di:
OPERAIO / OPERAIA MONTATORE DI PONTEGGI.
Posizione:
La risorsa verrà inserita all'interno delle squadre operative e si occuperà di:
- Montaggio e smontaggio di ponteggi nei cantieri aziendali;
- Installazione di montacarichi da cantiere;
- Realizzazione e posa di coperture provvisorie;
- Attività operative presso cantieri edili, infrastrutturali e ferroviari;
- Movimentazione e preparazione del materiale necessario alle lavorazioni;
- Collaborazione con la squadra per garantire il rispetto delle tempistiche e delle norme di sicurezza.
L'azienda opera su numerosi cantieri distribuiti principalmente tra Veneto, Friuli Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige, con interventi anche in importanti opere infrastrutturali sul territorio nazionale.
Requisiti:
- Esperienza, anche minima, in ambito edile o cantieristico;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
- Predisposizione al lavoro in quota;
- Patente B;
- Capacità di lavorare in squadra;
- Affidabilità, serietà e disponibilità agli spostamenti presso i vari cantieri;
- Disponibilità al lavoro di trasferta giornaliera.
Costituisce titolo preferenziale il possesso di attestati relativi alla sicurezza e al montaggio ponteggi.
Altre informazioni:
Sede aziendale: San Stino di Livenza (VE).
Orario di lavoro: partenza dalla sede aziendale il mattino e rientro previsto al termine delle attività di cantiere, generalmente tra le 16:30 e le 17:00, oltre ai tempi di viaggio.
Contratto: inserimento diretto in azienda con iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento: CCNL Edilizia Industria, 2° o 3° livello in base all'esperienza maturata.
Retribuzione lorda mensile indicativa compresa tra € 1.834 e € 1.982, oltre a indennità, trattamenti Cassa Edile e ulteriori elementi retributivi previsti dal contratto.
Previsti inoltre i trattamenti integrativi della Cassa Edile, con erogazioni periodiche secondo quanto stabilito dal CCNL (indicativamente nei mesi di luglio e dicembre).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004