MANUTENTORE ELETTRICO

15 ago - Maniago
Umana

Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI ELETTRICI per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. La figura ricercata si occuperà principalmente di manutenzione elettrica di macchinari e impianti, diagnosi e risoluzione di guasti, installazione di nuovi impianti elettrici, programmazione di PLC. La posizione richiede una forte capacità di problem solving, precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme di sicurezza.

Responsabilità:

- Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari e impianti elettrici.
- Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici.
- Installazione di nuovi impianti elettrici.
- Programmazione e manutenzione di PLC.

Requisiti:

- Diploma di perito elettrico o equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo.
- Conoscenza dei principali strumenti di diagnosi elettrica.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.
- Conoscenza di base della programmazione di PLC.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
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Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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