Manutentore elettrico

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Profilo
Manutentore elettrico – INDUSTRIA METALMECCANICA

Adecco Besana ricerca, per notevole azienda metalmeccanica situata a Veduggio con Colzano (MB), un manutentore elettrico.
Responsabilità
Eseguire la ricerca guasti e gli interventi di manutenzione elettrica su impianti e macchinari industriali, nel rispetto delle procedure tecniche e di sicurezza.
Eseguire interventi programmati di manutenzione preventiva sugli impianti elettrici industriali, garantendo continuità operativa e riduzione dei fermi produttivi.
Collaborare con il team di manutenzione e con le altre funzioni tecniche per il miglioramento continuo delle performance degli impianti e dei macchinari industriali.
Leggere e interpretare correttamente schemi elettrici e documentazione tecnica, supportando la diagnosi dei guasti e la pianificazione degli interventi.
Skill e Professionalità
Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico
Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettrico industriale
Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici, con utilizzo della relativa strumentazione tecnica per diagnosi e controlli.
Conoscenza delle principali apparecchiature elettriche industriali installate su impianti e macchinari, con attenzione alle normative di sicurezza vigenti.
Disponibilità a lavorare su due turni giornalieri e a garantire flessibilità su straordinari, reperibilità notturna e turnazioni festive secondo pianificazione aziendale.
Benefit
Inserimento con contratto regolato da CCNL Metalmeccanico Industria,



con inquadramento coerente con l’esperienza maturata nel ruolo di manutentore elettrico.
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa indicativamente tra 30.000 e 35.000 euro, definita in base alle competenze tecniche e alla seniority del candidato.
Organizzazione del lavoro su due turni, dalle 06:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00, con pianificazione strutturata e definita.
Reperibilità notturna una settimana ogni 6 settimane, dalle 22:00 alle 06:00, con riconoscimento dell’indennità prevista dal contratto collettivo applicato.
Disponibilità richiesta a lavorare una domenica ogni 6 giorni festivi e mediamente 2 sabati al mese in straordinario, con trattamento economico straordinario secondo normativa.
Premio produzione previsto dal contratto aziendale (massimo 1600€ lordi), legato ai risultati produttivi e agli obiettivi definiti dall’azienda metalmeccanica.
Accesso a strumenti di welfare aziendale (900€) e mensa interna.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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