Receptionist hotel - (alloggio con uso cucina e spese di trasferimento)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7f6bix

Cerchiamo RECEPTIONIST con esperienza

Il Gruppo Hotel Tea è una catena alberghiera che opera principalmente nelle regioni Veneto e Calabria.

Per noi l’accoglienza è fatta di presenza, attenzione e cura.

Per questo selezioniamo Receptionist con esperienza già maturata, capaci di gestire il front office con autonomia e di contribuire in modo concreto alla qualità dell’esperienza dell’ospite.

Chi cerchiamo:

✔ Esperienza significativa e documentabile come receptionist in hotel
✔ Autonomia operativa in check-in, check-out e gestione prenotazioni
✔ Una persona solare, elegante nei modi e nel linguaggio
✔ Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
✔ Passione autentica per l’ospitalità e l’esperienza dell’ospite
✔ Ottima conoscenza dell’inglese
✔ Autonomia nell’utilizzo dei gestionali alberghieri
✔ Affidabilità, precisione e spirito di squadra

Cosa offriamo:

- Lavorare in contesto di mare e di montagna accoglienti e smart
- Strutture in cui la reception è il cuore dell’esperienza
- Un team che lavora con attenzione, coerenza e standard elevati




- Possibilità di Vitto e di alloggio e/o comunque autonomia abitativa
- Contratto tempo pieno – retribuzione commisurata all’esperienza

Possibilità di crescita e di carriera con upgrade contrattuali in relazione a performance lavorative. Si richiede flessibilità operativa in relazione alle esigenze aziendali.

Sono altresì aperte le selezioni per la ricerca di CAMERIERE AI PIANI e MANUTENTORI.

Se ti riconosci in questo modo di vivere l’ospitalità e hai già maturato esperienza nel ruolo, invia il tuo CV su whatsapp al n. (phone hidden)

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.200,00 - €1.600,00 al mese

Benefit:

- Alloggio
- Auto aziendale
- Bevande gratis
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Viaggi premio

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

- Italia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o essere disponibile a trasferirsi con un pacchetto trasferimento a carico del datore di lavoro (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

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