STORE MANAGER

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Umana S.p.A. cerca STORE MANAGER per brand operante nel settore food all'interno del Centro Commerciale Porta di Roma (RM).

La risorsa si occuperà di gestire il team e dare supporto operativo all'interno del punto vendita.

Responsabilità:

- Gestione del team
- Supporto alla vendita
- Gestione di cassa, banco, cucina

Requisiti:

- Esperienza prgessa nel settore food
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
- Inglese base

Si offre iniziale contratto in somministrazione di 3 mesi, scopo assunzione diretta in azienda.

Orario di lavoro: tempo pieno di 40 ore settimanali su turni e nei weekend, con due giori di riposo settimanali

CCNL Pubblici Esercizi

Fascia di retribuzione: 23.688 – 23.688 k

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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