CORSO DI FORMAZIONE MANUTENTORE AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

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Umana S.p.A. organizza corso di formazione per MANUTENTORI DI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE in partenza a fine Settembre

Obiettivi:

- Acquisire competenze in manutenzione di automazione industriale
- Acquisire nozioni teoriche ed escitazioni su simulatori PLC, HMI, SCADA e Robot
- Approccio teorico e pratico di orientamento alla manutenzione

Destinatari:

- Disoccupati, inoccupati o in fase di riqualificazione qualificato, interessate ad acquisire competenze teoriche per operare nell'ambito dell'automazione industriale con ruolo di operatore e manutentore

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico.
- Conoscenza base dei principi di funzionamento dei macchinari industriali automatizzati.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire lo stress.
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Programma:

- 78 ore nella fascia oraria 8.30-17.30, con un'ora di pausa pranzo
- Obbligo di frequenza del corso e superamento esame finale per il conseguimento dell'attestato di partecipazione
- Finalizzato all'assunzione in azienda

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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