Retail Professional
Pubblicato il 15-08-2026 - Adidas in Italia
SCOPO DEL RUOLO E IMPATTO SULL’ORGANIZZAZIONE
Contribuisce a raggiungere o a superare gli obiettivi di vendita e KPI:Implementando un ottimo Customer Service e dimostrando di essere un ottimo ambasciatore del BrandOccupandosi,in modo proattivo e in accordo con le indicazioni del Responsabile, del customer Service o del riassortimento del piano vendita, così come delle operazioni di magazzinoConosce gli obiettivi di performance e di KPI dello Store e si prodiga proattivamente per raggiungerli superarli, mettendo in pratica tutte le conoscenze e le competenze acquisite, in linea con la filosofia di adidas GroupSoddisfa o supera le aspettative dei clienti e incrementa le vendite e la brand experience utilizzando gli elementi appropriati del modello di Customer ServiceImplementa un ottimo Customer Service e dimostra di essere un ottimo ambasciatore del BrandRicerca e integra in maniera proattiva nel proprio approccio alla vendita le conoscenze apprese durante i training o con le indicazioni del proprio ResponsabileMantiene un ambiente accogliente e favorevole agli acquisti per i propri clienti mantenendo con efficacia gli standard di visual merchandising e ordineRispetta le procedure sulla sicurezza dello Store, in linea con quanto insegnato dal ResponsabileGarantisce, in linea con le priorità definite dal responsabile, il corretto riassortimento dello Store e un Customer Service adeguatoCompleta le operazioni di vendita con rapidità e precisione nel rispetto delle procedure di protezione del denaroSupporta le attività in Store, per ridurre al minimo i furti o le rotture di stockCollabora in modo produttivo e rispettoso con i membri del team per raggiungere o superare gli obiettivi del negozioIn vendita e in magazzino dimostra competenza e precisione nell’apprendimento e nello svolgimento delle operazioni,
nel rispetto delle procedure vigentiE’ sempre interessato all’apprendimento e coglie tutte le opportunità disponibili per apprendere e per migliorare le proprie performance
KEY RELATIONSHIPS
ClientiColleghi e Responsabile
CONOSCENZE, COMPETENZE ED ESPERIENZA
Competenze connesse al livello di Retail Professional (eventuali aggiunte in base alle esigenze del mercato)Preferibilmente con esperienza di lavoro di 1-2 mesi in un atmosfera retail di sport/moda con esperienze di vendita e rapporto con il clienteCompetenze matematiche di base e avanzate capacità di comunicazione verbale
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.
– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –
BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.
JOB TITLE:
Retail Professional
BRAND:
LOCATION:
Serravalle
TEAM:
Retail
STATE:
COUNTRY/REGION:
IT
CONTRACT TYPE:
Part time
NUMBER:
548431
DATE:
Aug 14, 2026