Allievo Responsabile di Reparto – GDO

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Umana S.p.A., per rilevante e consolidata azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), CERCA:

ALLIEVI RESPONSABILI DI REPARTO (GDO)

Il candidato/a inserito/a intraprenderà un percorso formativo e di crescita professionale della durata di 12 mesi, finalizzato ad acquisire le competenze operative e gestionali necessarie per ricoprire il ruolo di Assistente del Capo Reparto.

La risorsa imparerà sul campo l'operatività del reparto di destinazione e affinerà gradualmente la gestione strategica ed organizzativa.

Principali responsabilità operative e gestionali:

- Operatività completa all'interno del reparto di assegnazione;
- Gestione degli ordini di merce e monitoraggio del conto economico del reparto;
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali di reparto;
- Gestione, organizzazione e formazione del personale del team (turnazione e affiancamento neoassunti);
- Assistenza e relazione diretta con la clientela.

Requisiti richiesti:

- Titolo di studio: Diploma di Scuola Superiore o Laurea;
- Mobilità e flessibilità: Possesso di Patente B ed essere automuniti (fondamentale per gestire i turni e la mobilità tra i vari punti vendita del territorio durante il percorso di crescita);
- Disponibilità oraria: Full-Time (40 ore settimanali) distribuite su 6 giorni a settimana, dal lunedì alla domenica con riposo a cadenza infrasettimanale. Flessibilità ad effettuare straordinari retribuiti;
- Competenze relazionali e attitudinali: Orientamento al cliente, buone doti comunicative, spiccate capacità di team working e naturale propensione alla leadership;
- Persona dinamica, operativa, proattiva ed energica;

Costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza (anche breve) in ambiti affini, quali Ristorazione,



Vendita al dettaglio o gestione del personale.

Cosa offriamo:

- Contratto di lavoro: Inserimento iniziale con contratto a Tempo Determinato di 12 mesi, fortemente finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato;
- Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio;
- Formazione: Corso strutturato on-the-job nei diversi punti vendita della rete;
- Retribuzione straordinari: Pagamento di ogni frazione di straordinario (a partire da 5 minuti).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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