Project Engineer Fotovoltaico Senior / Responsabile Tecnico FV
Pubblicato il 15-08-2026 - Geck Solutions in Ozzero
Project Engineer Fotovoltaico Senior / Responsabile Tecnico FV
Braga Group cerca una figura tecnica senior da inserire nel reparto fotovoltaico.
La risorsa sarà il riferimento tecnico per la gestione delle commesse fotovoltaiche residenziali e aziendali, con responsabilità su validazione tecnica, preventivi non standard, layout, sopralluoghi, supporto alla rete vendita, installatori interni, partner esterni e professionisti tecnici.
Cerchiamo una persona concreta, autonoma e competente, capace di unire progettazione, visione di cantiere e capacità di relazione con clienti, commerciali, installatori e progettisti.
Sede di lavoro
Monza, Milano o Agrate Brianza (MB), con disponibilità a sopralluoghi presso clienti e cantieri.
Attività principali
La figura si occuperà di:
- verificare e approvare tecnicamente le commesse fotovoltaiche prima della messa in produzione;
- analizzare gli esiti dei sopralluoghi tecnici effettuati da squadre interne e partner esterni;
- validare layout, configurazioni impianto, accumuli, inverter, quadri, passaggi cavi, strutture e soluzioni installative;
- gestire eventuali rinegoziazioni tecniche con il supporto del back office e della rete vendita;
- supervisionare la pre-bolla / picking list generata dal sistema, integrando eventuali materiali specifici;
- sviluppare preventivi tecnici per impianti non standard;
- realizzare layout e progetti preliminari;
- supportare la rete vendita nelle trattative tecniche, in particolare sugli impianti aziendali;
- partecipare a sopralluoghi presso clienti residenziali complessi e clienti aziendali;
- supportare tecnicamente installatori interni e partner esterni durante sopralluoghi e installazioni;
- interfacciarsi con progettisti, ingegneri, professionisti antincendio/CPI, fornitori e partner tecnici;
- contribuire al miglioramento dei processi tecnici interni.
Requisiti richiesti
- esperienza concreta nel fotovoltaico residenziale;
- capacità di progettare, dimensionare e validare impianti fotovoltaici con accumulo;
- conoscenza di inverter, batterie, strutture, quadri, protezioni e componentistica FV;
- capacità di leggere e valutare sopralluoghi, layout e soluzioni installative;
- esperienza nella gestione di preventivi tecnici e configurazioni non standard;
- conoscenza delle normative CEI 0-21 e DM 37/2008;
- capacità di gestire più commesse contemporaneamente;
- precisione, autonomia e orientamento alla soluzione;
- buone capacità relazionali con clienti, commerciali, installatori e professionisti tecnici.
Requisiti preferenziali
Costituiscono titolo preferenziale:
- esperienza su impianti aziendali / C&I;
- conoscenza CEI 0-16;
- requisiti tecnico-professionali ex DM 37/2008;
- esperienza con pratiche GSE, connessioni e iter distributore;
- esperienza con CPI e professionisti antincendio;
- utilizzo di software di progettazione fotovoltaica;
- esperienza nel coordinamento tecnico di installatori partner esterni.
Cosa offriamo
- inserimento stabile in azienda strutturata e in crescita;
- ruolo tecnico centrale nel reparto fotovoltaico;
- lavoro su impianti residenziali e aziendali;
- collaborazione con rete vendita, back office, installatori, fornitori e progettisti;
- processi interni e strumenti digitali già attivi;
- laptop aziendale;
- tablet aziendale;
- cellulare aziendale;
- furgone aziendale per sopralluoghi e attività tecniche, con possibilità di ricovero presso il domicilio per partire direttamente da casa quando necessario;
- possibilità di smart working parziale, una volta completata la fase di inserimento e raggiunta la necessaria autonomia operativa;
- buoni pasto;
- pacchetto vantaggi commisurato all’esperienza e al livello di responsabilità;
- RAL indicativa tra 45.000 e 60.000 €, da valutare in base alle competenze reali.
Contratto di lavoro
Tempo pieno, inserimento stabile.
Benefit
- Auto/furgone aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Tablet aziendale
- Smart working parziale
- Supporto allo sviluppo professionale
Retribuzione
45.000 € - 60.000 € all’anno, in base all’esperienza.
Candidatura
Inviare il CV tramite Indeed.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
Retribuzione: €26.494,32 - €60.087,16 all'anno
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Ozzero, Lombardia)