Addetto/Addetta Ufficio Antifrode

14 ago - Biella
Gi Group SpA Filiale di Biella

FILIALE: BIELLA
Stage Antifrode.
Per azienda operante nel settore Servizi, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage nel team Antifrode, con l obiettivo di supportare le attività di controllo e prevenzione delle frodi su processi e transazioni.
Attività principali
Supporto nell analisi di segnalazioni e anomalie su operazioni/utenze/clienti
Verifica documentale e controllo coerenza dati (anagrafiche, contratti, pratiche)
Monitoraggio di indicatori di rischio e compilazione report di controllo
Raccolta evidenze e aggiornamento delle pratiche antifrode secondo procedure interne
Collaborazione con i team interni (Customer Care/Operations/Amministrazione) per verifiche e approfondimenti
Requisiti
Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico, statistico o affini)
Buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali
Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza nella gestione dei dati
Capacità di analisi e orientamento alla soluzione dei problemi
Buone doti organizzative e relazionali
Cosa offriamo
Tirocinio extracurriculare con affiancamento e percorso di apprendimento strutturato
Rimborso spese di 600
Orario: tempo pieno, da lunedì a venerdì orario giornata.
Sede di lavoro
Vicinanze a Biella




Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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