14 ago - Bardi
Manpower Italia
ppbSettore: /b produzione /p pbOrario di lavoro: /b Tempo completo /p pbContratto: /b Assunzione Diretta /p pbLuogo di lavoro: /b Corsico /p pManpower Professional, per conto di una realtà industriale strutturata e leader nel proprio settore, ricerca una figura di: /p h3Caporeparto Produzione /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza nel rispetto degli standard aziendali.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liCoordinare e gestire un team di circa ***** operatori, organizzando attività, turnazioni e assegnazione delle risorse.
/li liGarantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità, ambiente e produzione.
/li liSvolgere il ruolo di Preposto, assicurando l'applicazione delle norme di sicurezza e la corretta gestione delle emergenze.
/li liMonitorare l'andamento produttivo e il rispetto della pianificazione giornaliera.
/li liPianificare e bilanciare i carichi di lavoro del reparto, individuando eventuali criticità operative.
/li liCollaborare con Produzione, Manutenzione, Logistica e Qualità per garantire la continuità operativa.
/li liCoordinare gli interventi manutentivi in caso di guasti o anomalie impiantistiche.
/li liMonitorare i KPI di reparto e promuovere azioni correttive e di miglioramento continuo.
/li liCondurre riunioni operative e favorire la crescita tecnica e professionale del personale.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico, diploma ITS o Laurea in discipline tecniche.
/li liEsperienza di almeno 5 anni maturata in contesti produttivi industriali.
/liliEsperienza nella gestione di personale operativo e coordinamento delle attività di reparto.
/li liConoscenza delle logiche di miglioramento continuo, Lean Manufacturing, WCM e 5S.
/li liCapacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI produttivi.
/li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liLeadership e capacità di gestione del team.
/li liOrganizzazione e pianificazione delle attività.
/li liProblem solving e capacità decisionale.
/li liOrientamento ai risultati e al miglioramento continuo.
/li liBuone capacità comunicative e relazionali.
/li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liInserimento diretto a tempo indeterminato.
/li liRAL indicativa compresa tra b€ ****** e € ****** /b, commisurata all'esperienza.
/li liSistema incentivante aziendale fino al b7% della RAL /b.
/li liMensa aziendale gratuita.
/li liPercorso professionale all'interno di una realtà produttiva internazionale e strutturata.
/li /ul h3Sede di lavoro /h3 pbCorsico (MI) /b /p pAnnuncio valido fino a: 31-Dec-**** /p /p #J-*****-Ljbffr
16 ago - Emilia-Romagna
Relizont S. P. A.
16 ago - San Severino Marche
Adecco
16 ago - Vittorio Veneto
In Job spa Filiale di Belluno
16 ago - Milano
Ermenegildo Zegna Holditalia