Specialista Recupero Crediti

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LGA Human Resources, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per prestigiosa realtà cliente, un noto gruppo attivo in ambito energetico, ricerca e seleziona una figura di:

SPECIALISTA RECUPERO CREDITI

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Contattare telefonicamente i clienti per recuperare i crediti;

- Inviare loro lettere di sollecito crediti;

- Gestire le problematiche inerenti al credito rapportandosi con i vari uffici interni competenti;

- Gestire la documentazione relativa alle pratiche di recupero giudiziale;

- Proporre e gestire piani di recupero crediti, nel rispetto della procedura aziendale;

- Proporre eventuali compensazioni contabili;

- Riconciliare estratti conto cliente/fornitore;

- Propone chiusure contabili a perdita o a fondo svalutazione crediti giustificandone i motivi;

- Segnalare alla tesoreria le partite da allocare;

- Redigere reportistica giornaliera e settimanale sugli incassi;

- Credit check nuovi clienti e revisione fidi;

- Autorizzare nuove richieste di fornitura attraverso la gestione di sblocco ordini cliente;





- Gestire le utenze con assicurazione del credito: valutazione modalità di copertura, monitoraggio tempistiche apertura sinistri, richieste di proroghe alla compagnia, aggiornamento quotidiano notifiche di cancellazione fidi.

Requisiti:

- Laurea in Giurisprudenza o in discipline affini;

- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione all’interno di aziende di servizi. Sono gradite competenze maturate nell’ambito Legale;

- Comprensione generale dei principi contabili e dei processi di gestione amministrativa;

- Conoscenza competente del Pacchetto Office e in particolare ottime competenze nell'uso di Excel;

- Saper operare con grande precisione e orientamento ai risultati;

- La conoscenza della lingua inglese è apprezzata.

Contratto: Tempo Determinato di 6 mesi finalizzato ad un successivo inserimento a Tempo Indeterminato. F/T 40 ore.

RAL: 30K - 35K.

Sede di lavoro: Pietra Ligure. Richiesta presenza quotidiana in sede (no smart working).

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