ADDETTO/A ALLA CONTABILITA'_NAPOLI (NA)

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Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per realtà qualificato di commercialisti, una figura di:

ADDETTO/A ALLA CONTABILITÀ

La risorsa sarà inserita stabilmente all’interno dello studio e si occuperà della gestione delle attività contabili e fiscali ordinarie, interfacciandosi direttamente con clienti ed enti esterni. Si ricerca una persona precisa, affidabile e motivata, desiderosa di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali in un contesto collaborativo e orientato alla crescita.

Principali attività

- Gestione della contabilità ordinaria e semplificata
- Registrazione delle fatture attive e passive
- Gestione della prima nota
- Riconciliazioni bancarie
- Predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche
- Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali ordinari
- Supporto alle attività preparatorie per la chiusura del bilancio d’esercizio
- Interfaccia diretta con clienti, enti e professionisti esterni

Requisiti richiesti

- Diploma di Ragioneria oppure Laurea in Economia
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi professionali o aziende




- Conoscenza del gestionale Wolters Kluwer (requisito indispensabile)
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza dei principi contabili italiani

Soft Skills

- Precisione e attenzione al dettaglio
- Ottime capacità organizzative
- Riservatezza e serietà professionale
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo

Orario di lavoro: Full-time. Dal lunedì al venerdì, 09:00 – 18:00.

Contratto e inquadramento

- Contratto a Tempo Indeterminato
- H442 - CCNL Studi Professionali
- RAL indicativa: € 20.000 – € 25.000K
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate

Sede di lavoro: Napoli

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone qualificate, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77, D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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