Senior Project Manager
Pubblicato il 15-08-2026 - Altro in Milano
Overview
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All’interno della Divisione Insurance di Be Digitech, azienda del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un/una: Senior Project Manager / Solution Architect – Insurance. La risorsa sarà inserita in un contesto progettuale attuale, scalabile e cloud-native, pensato per evolvere rapidamente e supportare nuovi modelli di business nel mondo assicurativo danni (rami elementari, auto e persona). Il ruolo guida la delivery dei progetti, definisce le scelte architetturali e favorisce la crescita dei team coinvolti.
Responsabilità
Guidare la delivery progettuale, coordinando team tecnici e garantendo qualità, tempi e obiettivi.
Ricoprire il ruolo di capo progetto, con responsabilità di pianificazione, avanzamento e governo delle iniziative.
Definire e validare le scelte architetturali di soluzioni cloud-native e scalabili.
Agire come punto di connessione tra business e tecnologia, traducendo i bisogni funzionali in soluzioni strutturali efficaci.
Promuovere e applicare pattern architetturali moderni (microservizi, event-driven, asincroni).
Supportare la crescita dei team, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle competenze.
Contribuire attivamente all’evoluzione dell’ecosistema applicativo e dei modelli di lavoro.
Stack tecnologico
Architettura a microservizi in Java (Quarkus)
Orchestrazione tramite Kubernetes
Pattern event-driven e asincroni
Streaming e messaggistica con Kafka
Database per microservizi: MongoDB e SQL quando necessario
Approccio cloud-native, resiliente e altamente scalabile
Qualifiche e competenze richieste
Solida esperienza nel settore assicurativo danni;
Forte competenza su architetture distribuite e cloud-native;
Esperienza nel coordinamento di progetti complessi e team strutturati;
Capacità di muoversi con efficacia tra dimensione tecnologica e di business;
Visione innovativa e attitudine a prendere decisioni strutturali;
Familiarità con contesti Agile e organizzazioni complesse. xlwpduy
Competenze trasversali
Leadership e capacità di costruire team ad alte performance;
Attitudine da motivatore, capace di creare energia e coinvolgimento;
Mentalità curiosa, proattiva e intraprendente;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
Contatti e località
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