Impiegata/o Ufficio Gare e Contratti – Sostituzione maternità

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Apis Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Castelfidardo, ricerca e seleziona per azienda operante nel Servizio Idrico Integrato

Impiegata/o Ufficio Gare e Contratti – Sostituzione maternità

Principali attività

- Gestione delle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture.
- Predisposizione della documentazione di gara e degli atti amministrativi correlati.
- Utilizzo delle piattaforme telematiche di e-procurement, con particolare riferimento a TuttoGare.
- Gestione degli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di contratti pubblici e dei rapporti con ANAC.
- Supporto nelle attività di stipula e gestione dei contratti.

Requisiti richiesti

- Laurea in discipline giuridiche (Giurisprudenza o titolo equipollente).
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici e degli adempimenti ANAC.
- Esperienza nell'utilizzo della piattaforma TuttoGare (preferibile).
- Buone competenze informatiche e padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Approccio pratico e operativo, precisione e capacità organizzative.
- Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità.

Orario di lavoro

Tempo completo (38 ore settimanali),



dal Lunedì al Venerdì:

- Lunedì, Mercoledì e Venerdì: 08:00 – 14:20
- Martedì e Giovedì: 08:00 – 14:20 e 15:30 – 18:40

Con possibilità di flessibilità in entrata e in uscita.

Sede di lavoro: Castelfidardo (AN)

Inquadramento

- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
- Applicazione del CCNL Gas-Acqua.
- Inquadramento al 4° o 5° livello, da definire in base all'esperienza e alle competenze della candidata o del candidato (quindi RAL indicativa €32.000-35.000.

APIS S.p.A. – Agenzia per il lavoro (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27/10/20)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016/679.

Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

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