Un/Una Sales Hr

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AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi Inserita il 20/07/2026 REQUISITI:-Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;-Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;-Patente di guida B e disponibilità a trasferte;-Conoscenza competente del pacchetto office;-Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche Orario Full - Time: ************ dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Brusaporto CCnl: Studi professionali (14 Mensilità) Livello di partenza 4, Ral ****** K Altri vantaggi L'Azienda è strutturata per offrire ai propri dipendenti (dopo 6 mesi di assunzione) un pacchetto di welfare aziendale, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e in conformità alla UNI Pd R 125:****, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******candidat* interessati possono contattare:



La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx ********** (Mo) Tel. 059/ Email: Per candidarti devi essere registrato.
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Sede di lavoro Brusaporto AZIENDALa Risorsa Umana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale.
Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura POSIZIONE LAVORATIVA La figura ricercata svolgerà le seguenti mansioni -sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato.
-consolidamento del business aziendale -gestione dei rapporti tra la società e i clienti; -definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali; -analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste; -sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento dei KPI

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